學(xué)手冊、強創(chuàng)新、重應(yīng)用
——二分公司積極學(xué)習(xí)建工路港合理化建議成果100例暨技術(shù)經(jīng)濟一體化手冊
為充分發(fā)揮項目全體職工“主人翁”精神，積極參與公司綜合管理水平和發(fā)展質(zhì)量的過程中，堅持問題導(dǎo)向，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，近日，建工路港二分公司組織各項目對公司技術(shù)管理中心下發(fā)的“建工路港合理化建議成果100例暨技術(shù)經(jīng)濟一體化手冊”進行了集中學(xué)習(xí)活動。
在學(xué)習(xí)活動中，由各項目總工為項目職工解讀《手冊》的主要內(nèi)容和應(yīng)用條件，并根據(jù)項目實際，幫助項目職工尤其是工區(qū)負責(zé)人準確把握合理化建議的具體使用情況。
下一步，二分公司將加大工作力度，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步擴大參與面、提升工作質(zhì)量，提升職工能力素質(zhì)、落實職工主人翁地位等方面的重要作用，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。（文/廉斌）
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