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自集團制度學習啟動以來，公司所屬各單位持續(xù)推進制度宣貫深入化、常態(tài)化。通過分層級、多輪次的專題學習與研討，全員逐步深化對制度的理解，并將“學、懂、用、守”的要求有機融入日常工作，有效構筑起遵章守紀、規(guī)范操作的長效機制，持續(xù)夯實公司規(guī)范化、精細化管理的基礎。

第一公路工程公司

為強化集團制度執(zhí)行，推動管理要求有效落地，第一公路工程公司組織機關及各項目部系統(tǒng)開展集團制度學習宣貫活動。會議集中學習了《項目部工作人員行為規(guī)范》等集團重要制度文件，通過系統(tǒng)解讀與條文闡釋，進一步加深了參會人員對制度的理解，增強了規(guī)范履職與執(zhí)行能力。會議聚焦三個“堅持”，對制度落實提出要求：堅持以上率下，確保全員覆蓋；堅持深學細悟，強化內(nèi)控執(zhí)行；堅持學考互促，推動成果轉化，務求制度學習落到實處、取得實效。

第二公路工程公司

為落實集團黨委部署，強化制度執(zhí)行，第二公路工程公司召開集團制度專題學習會。會議聚焦成本、安全、物資、質量、廉潔等項目管理關鍵環(huán)節(jié)，對《項目部工作人員行為規(guī)范》等制度進行了系統(tǒng)解讀。相關部門逐條領學，既闡明制度背景，也講清執(zhí)行要點，幫助職工準確把握制度內(nèi)涵。會議強調，學習是基礎，關鍵在落實。各項目部要以學促干，將制度要求轉化為規(guī)范流程和管理自覺；全體職工要踐行集團“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔當、敬業(yè)清正”的核心價值觀，嚴格過程管理，加強前期策劃，規(guī)范分包行為，確保各項工作有效落地。

市政工程公司

為貫徹落實集團與公司決策部署，增強員工規(guī)矩意識和責任擔當，市政工程公司近期圍繞“學制度、懂規(guī)章、守紀律、強執(zhí)行”主題，全面組織開展集團制度學習活動。本次學習聚焦集團2025年制度體系，涵蓋項目管理、安全生產(chǎn)、技術質量、物資采購及廉潔教育等重點內(nèi)容。通過集中研讀、要點記錄與合規(guī)研討，員工進一步理解制度內(nèi)涵，推動學習內(nèi)容與實際工作深度融合。