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1月27日上午，建工路港召開2025年度信訪工作會(huì)議暨春節(jié)維穩(wěn)專題會(huì)議。公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席宋國(guó)慶出席會(huì)議并講話，綜合辦公室主任李季主持會(huì)議。

會(huì)上，綜合辦公室全面?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)2025年度信訪專題會(huì)議精神，通報(bào)了公司本年度信訪工作總體情況。各分子公司圍繞年度信訪工作落實(shí)情況、矛盾化解成效、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查等內(nèi)容作專項(xiàng)匯報(bào)，各職能部門立足條線管理職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出針對(duì)性工作建議，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力的工作共識(shí)。宋國(guó)慶結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際與信訪工作新形勢(shì)，對(duì)全年信訪工作作出全面部署，提出明確要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是信訪工作法治化深入推進(jìn)之年，做好全年信訪工作意義重大。

針對(duì)下一步工作，會(huì)議提出八項(xiàng)要求：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)主體責(zé)任。深刻認(rèn)識(shí)信訪工作的極端重要性，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)分子公司、項(xiàng)目部信訪工作主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是深化合規(guī)管理，嚴(yán)控信訪增量。健全合規(guī)管理制度體系，著力控制信訪事項(xiàng)增長(zhǎng)勢(shì)頭，推動(dòng)信訪工作從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變。三是提升履職能力，優(yōu)化辦理質(zhì)效。各單位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)信訪處理的責(zé)任心、耐心與敏感性，用心用情回應(yīng)群眾訴求，推動(dòng)信訪事項(xiàng)實(shí)質(zhì)化解。四是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，保障民生權(quán)益。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度，堅(jiān)決遏制拖欠農(nóng)民工工資問題發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。五是加快結(jié)算進(jìn)度，化解潛在矛盾。高度重視完工項(xiàng)目結(jié)算工作，及時(shí)化解因結(jié)算滯后引發(fā)的信訪隱患，從源頭減少矛盾糾紛。六是強(qiáng)化隊(duì)伍管控，筑牢過程防線。加強(qiáng)新進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置隊(duì)伍管理中的苗頭性、傾向性問題，防范各類風(fēng)險(xiǎn)疊加。七是嚴(yán)守工作底線，規(guī)范信訪秩序。堅(jiān)決杜絕任何形式的赴省赴京訪，扎實(shí)開展重復(fù)訪專項(xiàng)治理，切實(shí)減少重復(fù)信訪事項(xiàng)，維護(hù)正常信訪秩序。八是深化排查調(diào)度，護(hù)航關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。常態(tài)化開展信訪隱患排查，重點(diǎn)做好省“兩會(huì)”及春節(jié)期間不穩(wěn)定因素摸排、研判與處置工作，確保及時(shí)響應(yīng)、快速處置，筑牢社會(huì)穩(wěn)定防線。

公司總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，以及各分子公司信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、具體經(jīng)辦人員參加會(huì)議。（文/李自宏）