6月7日，建工路港公司黨委以“現(xiàn)場+視頻”方式召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作推進會暨警示教育會，公司黨委書記、董事長錢葉琳出席會議并講話，公司全體員工參會。
會議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達學(xué)習(xí)了全省警示教育大會、6月1日省委常委會會議、省國資委黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育會精神，傳達學(xué)習(xí)中央層面學(xué)習(xí)教育工作專班下發(fā)的4起典型問題通報、集團紀委端午期間督查情況、專項整治有關(guān)要求以及集團黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育會暨工作推進會精神。
會議指出，公司黨委召開本次會議，旨在落實集團黨委要求，以反面典型為鏡鑒，教育引導(dǎo)全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風(fēng)保障。
會議強調(diào)，一是提高政治站位，深刻把握作風(fēng)建設(shè)的時代內(nèi)涵與戰(zhàn)略意義。要深刻認識到，作風(fēng)建設(shè)是捍衛(wèi)“兩個確立”的政治考驗，是破解發(fā)展困局的關(guān)鍵支撐，也是全面從嚴治黨的永恒課題。當前，公司正處于深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，面臨市場萎縮、風(fēng)險點較多等多重挑戰(zhàn)，只有打造紀律嚴明、擔(dān)當作為的干部隊伍，才能凝聚破解困局、推動轉(zhuǎn)型的強大合力。二是堅持以案為鑒，從典型問題中深刻汲取教訓(xùn)。要以黨性“鑄魂”，破除理想信念滑坡之險，以紀律“立規(guī)”，破除權(quán)力監(jiān)督缺位之弊，以擔(dān)當“賦能”，破除作風(fēng)漂浮不實之殤，以廉潔“修身”，破除家風(fēng)不嚴不正之患。項目經(jīng)理違規(guī)接受宴請、物資管理存在利益輸送、項目虧損凸顯管理失職等問題，深刻揭示了違規(guī)行為背后的黨性缺失、權(quán)力監(jiān)督缺位和宗旨意識淡薄等根源，各級黨組織要把黨性教育作為必修課，通過“三會一課”、專題研討、紅色教育等形式，引導(dǎo)黨員干部補足精神之鈣，特別是年輕干部和關(guān)鍵崗位人員，要在大是大非面前站穩(wěn)立場，在利益誘惑面前堅守底線，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，深化大監(jiān)督體系建設(shè)，確保權(quán)力在陽光下運行。三是深化學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。要以“學(xué)”為先，筑牢思想根基，以“查”為要，找準突出問題，以“改”為核，確保整改實效，以“建”為基，完善長效機制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講專題黨課，確保6月下旬前實現(xiàn)全覆蓋，各單位要深入開展自查自糾，重點聚焦違規(guī)吃喝、收禮、項目管理亂象等問題，形成問題清單并報公司備案，公司將采取“四不兩直”方式開展明察暗訪，對自查敷衍的單位嚴肅追責(zé)。四是強化責(zé)任擔(dān)當，確保學(xué)習(xí)教育取得扎實成效。要壓實“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任，營造全員參與氛圍，統(tǒng)籌推進重點工作。宣傳部門多渠道營造全員參與氛圍，引導(dǎo)全體干部職工深刻認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，堅決克服“小事小節(jié)”“行業(yè)特殊”等錯誤思想，以此次學(xué)習(xí)教育為契機，刀刃向內(nèi)、真查真改，將學(xué)習(xí)教育與市場開拓、項目管理、風(fēng)險防控等重點工作緊密結(jié)合，確保完成年度目標任務(wù)。
會議還集中觀看了警示教育片。（文/鄭志君）
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